• 违反保密义务的赔偿标准是什么
    【案例】 杜某是某公司的技术人员,掌握了公司新产品的技术参数和配方。杜某朋友多次让杜某帮他复印一些技术资料,碍于情面杜某只好答应,但却给公司带来了很大的经济损失。现在公司以杜某违反劳动合同中的保密条款为

    生活常识   |  2018-11-27 20:38

  • 公司可以约定违约金数额吗
    【案例】 2008年,董某进入一家电子仪器公司工作。试用期结束后,公司领导认为董某的表现很好,于是把董某当作技术骨干来培养,为此花去5万元培训费,双方约定服务期3年;如果董某想提前解除劳动合同,应当支付公司1

    生活常识   |  2018-11-27 20:38

  • 公司搬迁,辞退员工是否该给予经济补偿
    【案例】 上海某公司因发展需要,决定在今年搬至北京。但公司好多员工不愿随公司搬迁,于是公司为他们办理了退工手续,但补偿问题公司却拖延不决。请问,公司是否应该给予他们补偿?

    生活常识   |  2018-11-27 20:37

  • 经济补偿金的工资基数包括哪些项目
    【案例】 冯某是某公司的职员,公司准备辞退他,与其协商经济补偿金的支付问题。冯某想知道的是,经济补偿金的工资基数包括哪些项目,加班费和住房补贴算吗。

    生活常识   |  2018-11-27 20:37

  • 未签订劳动合同,辞职能否要求经济补偿
    【案例】 钱某在某工厂打工2年,因没有社会保险,单位也没和钱某签劳动合同,钱某打算主动提出辞职。请问,如果钱某辞职,他能否得到经济补偿?

    生活常识   |  2018-11-27 20:37

  • 未成年工不能从事哪些劳动
    【案例】 小海读了3年劳动技校,马上面临毕业,听说学校将会给他和同学们分配工作,但是当时小海未满18周岁。小海想知道,自己不能从事哪些劳动。

    生活常识   |  2018-11-27 20:36

  • 影视公司招录未成年人违法吗
    【案例】 某影视艺术发展公司在一所实验小学招录了几名小学刚毕业的女孩子,打算培养她们成为偶像明星。经过当地劳动行政部门批准,影视公司与这几名女孩的家长签订了合同。合同规定,女孩们与公司签约6年,进行封闭

    生活常识   |  2018-11-27 20:36

  • 女职工待产期间,用人单位可以将其辞退吗
    【案例】 贺某在某酒店任大堂接待。年初,贺某到医院检查时,发现自己怀孕了,遵照医嘱要多休息。此后,贺某经常出现迟到早退现象,但基本上仍坚持每天上班。公司得知贺某怀孕,将其转为后勤,在孩子6个月时,公司以

    生活常识   |  2018-11-26 22:48

  • 产假期间的工资按照什么标准发放
    【案例】 柯某是北京某公司的一名员工,已经怀孕8个月,预产期快要到了。柯某与公司签订的劳动合同中,对产假期间的工资计算标准没有进行约定。柯某想知道:在产假期间,工资是按照正常上班期间的工资标准发放,还是

    生活常识   |  2018-11-26 22:48

  • 女性职工流产的可以休假吗
    【案例】 赵某怀孕3个月不慎流产,医生建议在家休息,赵某遂向公司请假。公司以工作繁忙为由不同意赵某休假。赵某考虑到身体状况,遂自行休假半个月。月底发放工资时,公司以赵某无故旷工半个月为由,扣除了她全部工

    生活常识   |  2018-11-26 22:47

  • 怀孕时被解雇,仲裁请求为何被驳回
    【案例】 王某在某公司工作。2006年5月,王某怀孕了。同年10月,公司以孕妇不能正常从事工作为由,解除与王某的劳动合同。11月,王某向法院起诉,法院裁定不予受理。2008年6月,王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,再

    生活常识   |  2018-11-26 22:47

  • 什么情况下会停止享受抚恤金待遇
    【案例】 2008年,李某出差时遭遇车祸,当场死亡。而李某妻子黄某因病截瘫,在家已经躺了3年。李某女儿今年11岁,李某生前所在单位与民政部门依法为李某女儿办理了抚恤金,但黄某听说女儿到了18岁就没有抚恤金了。黄

    生活常识   |  2018-11-26 22:47

  • 符合哪些条件可以得到供养亲属抚恤金
    【案例】 2007年5月,石某在一次工伤事故中严重烧伤,后经医治无效死亡。石某的父母都已年近70岁,已经丧失劳动能力,靠石某生前的工资生活。石某的妻子下岗在家待业,还有一个未成年的孩子。请问:石某的家人是否都

    生活常识   |  2018-11-26 22:46

  • 服务期内是否应该享受工资调整的待遇
    【案例】 2008年,公司派何某到外地接受技术培训。根据培训协议,回来后何某的工资由2500元提高到3000元,服务期为3年。但是何某发现,原来和何某岗位相同的技术人员工资已经上调到3500元。何某找到公司领导要求按此

    生活常识   |  2018-11-26 22:46

  • 实行计时工资制,可以带薪休假吗
    【案例】 赵某是一家公司的职工,公司实行计时工作制。在公司已经工作了3年的赵某向单位申请休年假,被批准休假两周,但公司要扣发赵某两周的工资。请问,赵某休年假是否享受工资待遇?

    生活常识   |  2018-11-26 22:46