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什么样的劳动合同是无效的

【案例】

某公司在与赵某就劳动合同细节问题商谈时,完全背离实际情况,并作出了一些虚假的承诺,使赵某信以为真。赵某与该公司签订了合同后,发现公司当初给人的承诺不可能兑现。该合同是有效的吗?

【法律解析】

该合同无效。依据我国《劳动合同法》的相关规定,以欺诈、胁迫或者乘人之危的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,无效或部分无效。赵某是在被欺骗的情况下与公司签订劳动合同的,因此,该合同是无效的。

【法条链接】

《劳动合同法》第二十六条 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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