首页 >生活常识 >正文

什么情况下工资可以延迟支付

【案例】

老李是某楼盘的木工工人,因开发商与承建商发生债务纠纷,导致老李的工资被拖欠。请问,老李能否索要他的劳动报酬?

【法律解析】

根据劳动部《关于印发对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定的通知》,用人单位可以延迟支付工资的情况有:(一)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(二)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。债务纠纷不属于延迟支付工资的理由,老李可以向用人单位索要劳动报酬。

【法条链接】

《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

24小时内最火资讯