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临时工是否享受工伤保险待遇

【案例】

糜某是失业人员,经朋友介绍在一家装饰公司做临时工。在工作中,糜某从高处落下摔伤,花去治疗费1000余元。糜某要求公司给予工伤保险待遇。公司以糜某是临时工为由拒绝。请问,临时工是否享有工伤保险待遇?

【法律解析】

临时工也享有工伤保险待遇。我国法律规定,企业应当为其职工缴纳工伤保险费。其“职工”范围包括临时工、劳务工或者短期派遣工。本案中糜某是装饰公司的临时工,他们之间形成了劳动合同关系,因此糜某应享有工伤保险待遇。

【法条链接】

《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十一条 第一款 本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

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